其实2017是焦虑的一年。😆加油吧。
目标是什么?
工作
继续Fighting@Redtea。提升自我。
生活
做好一切能做的。
个人
齐家治国？哈哈，其实没有定这个目标。进入第六个年头了，希望更多的钱。升职加薪是基本诉求。😆
做了哪些事情?
工作
- 大局观
- 补位
- 持续集成卓有成效
- 安全管理方案
- Scrum团队管理
- 团队几次危机和风险应对
- 各种流程，恰到好处
- 自动化测试，白盒黑盒压力测试
- springboot的基础架构
- 推动力&执行力
- 客户端各种奇技淫巧&版本管理
- 前端的可行性方案&基础架构&技术栈梳理
- Devops技术栈梳理
- 团队里打鸡血和最苛刻的人
- 成功的团队招聘。面试了超过300人。几个技术骨干。ygy,lyf,xwq,wqq,lch,yzx和另外一些合适的人。
- 品质管理各种流程控制
- 几个亮点项目
- 一整套数据分析，实施方法论。
- 数据库玩的更熟了
- 分析&解决节奏
个人提升
- 行业分析更清楚
- 看问题的角度
- 更焦虑但是更有方法，系统了
- 区块链的实现Python
- 人工智能编写代码的方案实现C#
其他
- 更真实，耿直
有哪些做的好的?
- done is better than perfect
- 给出可执行的方案的能力超出绝大多数人
- 推动
- 做成了几件大事情
- 家庭生活各个方面的思维导图绝对很赞
- 重点保险，腾讯股票，比特币，雄安的房子，红茶的股票，其他投资都更清晰了
- 每两天锻炼身体了。
- 越来越意识到时间宝贵。时间就是金钱，并且在践行。日程紧凑，有序了。
有哪些做的不好的?
- hunter的金玉良言啊，海外资产配置太晚，资产负债率也太低，现金流不够灵活。
- 团队依赖的其实不只是技术，而是更好的解决大家的问题，很多时候还是会很焦虑，焦虑的原因是多方面的，而很多时候没有办法去让大家在最好的状态去工作,是否每个人的诉求的到了满足?
- 仍然会以低效的方式去做一些事情
- 钱还挣得太少啊…
- 仍然会犯重复的错误
- 有些时候团队做的好的事情，想当然的就没有得到坚持。有些不会出现的问题，因为自己一时想当然，就重复发生了(比如自动化测试，比如监控，比如数据统计…)
- 情绪控制
- 是否每个时机做的事情都是合理的？其实自己很多事情没想明白哪里做的不好，太可怕了
- 没有逆向思维，哪些事情是我做不来的?仔细思考才会发现，妈的，不会的东西太多了
- 专业性和反复切换
- 是否有效的沟通了?
2018加油吧
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本文标题:32-总结2017
文章作者:盛领
发布时间:2017年12月22日 - 23:43:02
原始链接:http://blog.xiaoyuyu.net/post/f7ed4b48.html
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